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中国矿业大学（北京）管理学院，前身为北京矿业学院采煤系经济教研室，1953年，创办北京矿业学院经济教研室。1954年，招收本科生，1955年，招收研究生。1979年，设立中国矿业学院北京研究生部，经济管理专业委员会，同年恢复招收研究生。1986年，国务院学位委员会批准设立管理科学与工程专业博士授予学位授予点。1997年，成立中国矿业大学（北京校区）经济管理系。1998年，设立管理科学与工程学科博士后科研流动站，成为工商管理硕士（MBA）专业学位研究生培养单位，恢复招收本科生。2002年，中国矿业大学（北京）管理学院成立。2009年，成为高级管理人员工商管理硕士（EMBA）专业学位研究生培养单位。

管理学院设有工商管理系、市场营销系、会计系，招收工商管理、市场营销、会计学三个本科专业学生。拥有1个博士后科研流动站、4个博士点、17个硕士点学院设有学院办公室、图书资料室、会计实验室、企业经营模拟实验室、管理模拟实验室；同时还设有国家新型城镇化研究中心、中国煤炭经济与管理研究中心、能源经济研究所、资源与环境政策研究中心、决策科学与大数据研究中心。

截至2018年，管理学院在编教职员工58人，专任教师49人。其中：教授16人，副教授及其他副高职称22人，中级职称人员11人；拥有博士学位教师比例达到91%。

管理学院有各类在校学生1995人。其中本科生700人，研究生1295人；研究生中博士生141人，硕士生1154人；硕士生中全日制研究生566人，非全日制研究生588人。

管理学院在能源产业政策和发展战略、质量管理与标准化、安全管理及信息化等领域取得了丰硕的科研成果。近5年（2013-2017年）立项国家、省部级及企事业单位委托项目129项（纵向31项），获得国家级省部级奖12项，出版著作和教材41部，发表教学与学术论文643篇，其中SCI、EI检索论文97篇。

2016年，国家“十三五”规划纲要提出，提升大学创新人才培养能力，推进现代大学制度建设，完善学校内部治理结构。建设一流师资队伍，用新理论、新知识、新技术更新教学内容。完善高等教育质量保障体系。推进高等教育分类管理和高等学校综合改革，优化学科专业布局，改革人才培养机制，实行学术人才和应用人才分类、通识教育和专业教育相结合的培养制度，强化实践教学，着力培养学生创意创新创业能力。深入实施中西部高等教育振兴计划，扩大重点高校对中西部和农村地区招生规模。全面提高高校创新能力，统筹推进世界一流大学和一流学科建设。

面向“十三五”，管理学院紧紧围绕能源清洁开发利用战略、国家在煤炭产业的宏观决策、重大技术标准、煤矿安全管理及信息化技术等关键问题进行重点建设和突破，将学院建设成为能源行业高层次管理人才培养基地和解决行业可持续发展问题的科研服务基地。

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